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每年的4月、6月、12月，都有数以千计的留学生从公立大学，院校各个不同的专业毕业。除了那些继续升学或直接回国就业的学生，绝大多数留学生在能够顺利拿到学位、毕业证书，参加毕业典礼的同时，面对更大的挑战和压力。
根据加拿大移民局的规定，在拿到雇主的offer前提下，留学生可以向加拿大政府申请为期一到两年的工作签证。大多数学生都很重视这一年的工作经验，因为这不但能学到很多宝贵的实际经验，还是以后申请移民的关键。
但是，在留学生找工作的过程中，困难重重，许多公司因为身份的问题把他们拒之门外。拿不到offer，无法申请工作签证，更不用说移民拿北美的身份，怎么向国内殷切希望的家人交代？最后，在经过几个月的努力徒劳无工后，有些学生不得不拿张假的offer去申请工作签证。
虽然，从表面上看，这种offer确实解了燃眉之急，让学生可以继续留在加拿大，也有了以后申请移民的资格。但是，更深一层看实质，假工作的危害性是极其巨大的，并且影响深远。
首先，是假工作的不确定性。这样的工作offfer往往都是私人小公司，作坊开出来的，很大一部分雇主在收到钱后就撒手不管，更不用说为学生缴纳保险，上税了。甚至在几个月后，连公司都找不到了。这样，以后学生在申请移民的时候，很难递交出连续12个月的工资证明，对移民申请的影响可想而知。另外，等到移民申请递交上去以后，移民部有可能会调查工作经历。由于假工签不用上班，公司里的人没有认识你，调查中很容易出破绽。
其次，从经济上来看，假工作的投入并不是某些公司承诺的仅仅1、2千元而已。通常，学生还需要支付每个月的纳税，甚至连原本雇主应缴纳的那部分也由学生自己支付。举例来说，安省最低收入大概是1300元/月，按照这个基数，学生每月还需额外支付约300元来补税，一年就是3600元。而根据大多数学生的教育背景和学历，这样的最低工资在移民局看来显然还不太合理。反之，真工作就完全不会存在任何的潜在开支，学生还能拿工资赚钱。
再次，真的工作可以学到学校里没有的工作经验，这些宝贵的经验对于以后的个人职业发展是很有帮助的。而那些假的工作，根本不用上班，何来所谓的工作经验呢？整天无所事事，浪费时间和金钱，甚至拿着工作签证还要打黑工，这才是假工签的本质。所以，奉劝那些已经或将要毕业的留学生，一定要认清假工签的危害性，不要轻易相信那些不负责任的中介公司，做出对自己将来不利的决定。
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